Dirigeants & Managers : tentez l’expérience de vous libérer !

Nous entendons de plus en plus parler de l’entreprise libérée. Mais de quoi devons-nous nous libérer ou la libérer ?

Peut-être avez-vous déjà entendu des dirigeants et managers s’exprimer ainsi :

  • Je me sens seul(e) pour porter l’intégralité de la charge des décisions,

  • Je manque de temps pour faire tout ce que j’ai à faire,

  • Je n’arrive pas à les impliquer,

  • Je leur répète toujours la même chose,

  • Ils ne sont jamais contents et demandent toujours plus,

  • Je n’ai pas le temps de prendre de la hauteur,

  • Je suis parfois épuisé(e) par toutes les responsabilités qui m’incombent,

  • L’humain : c’est ce qu’il y a de plus complexe et chronophage dans la gestion d’une entreprise, etc. 

Ou encore, des collaborateurs, ajouter :

  • Je me sens pressurisé(e),

  • Je me sens peu ou mal considéré (e),

  • Je n’arrive pas à trouver un équilibre entre ma vie personnelle et professionnelle,

  • J’ai besoin de plus de reconnaissance,

  • Je me sens en épuisement professionnel,

  • Je considère mon travail comme alimentaire,

  • On ne me demande jamais mon avis, etc. 

Ces situations rencontrées pourraient-elles fragiliser, à la fois, la performance de votre entreprise, les performances individuelle et collective ? Cela pourrait-il, aussi, aller jusqu’à questionner la perte de légitimité des acteurs décisionnaires du monde professionnel et leur quête de sens ?

Vous vous reconnaissez dans l’une de ces affirmations, peut-être seriez-vous intéressés par le débat-conférence que nous vous proposons ?

Dans un premier temps, nous aborderons ce qui nous empêche de nous sentir libre dans le monde professionnel et l’impact de cet enfermement.

Puis, à partir de nos expériences dans la conduite de la transformation de l’individu et des organisations, nous présenterons quelques clés de compréhension de ces situations. Nous questionnerons les risques et les craintes du pilotage de leur transformation.

Enfin, nous explorerons des pistes de réflexion afin de révéler vos points d’appui et faire émerger vos leviers du changement. Nous partagerons des techniques et des solutions concrètes et efficaces, à la fois individuelles et collectives.

Parmi nos objectifs, chacun repartira avec une valeur augmentée, insufflée par la puissance collective de cette conférence participative.

Intervenants :

Sandrine TOUITOU, consultante en accompagnement du changement et coach professionnelle en entreprise et Gérard LONGUET, ostéopathe et formateur Santé en entreprise mettent en commun leur expertise et leur envie de contribuer à redonner du Sens au monde du travail.

Tarifs et conditions

Tarif membre : 10€ (adhésion 40€)                Tarif visiteur : 18€

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Date

21 Nov 2019

Time

20 h 00 min - 22 h 00 min

Cost

1O€-18€
Salle Deydier Avon

Location

Salle Deydier Avon
20 COURS ARISTIDE BRIAND, 13580 LA FARE-LES-OLIVIERS, FRANCE
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Gérard LONGUET
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Website
https://ecologieinterieure.com/
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